En tant que Product Marketing Lead - Ai products, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et d'engagement utilisateur, en étant en charge du déploiement et du succès de nos nouvelles solutions basées sur l’IA. Votre rôle ? Comprendre profondément nos utilisateurs, affiner le positionnement de nos solutions, définir et orchestrer des lancements produits à fort impact et piloter une stratégie Product Led Growth (PLG) pour accélérer l'adoption organique et la viralité de nos solutions. Vous serez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Data Science, Brand & Content, Growth Marketing, Sales Operations et Public Affairs pour maximiser la valeur perçue de nos solutions et accélérer leur adoption. Vous serez un leader clé au sein de l'organisation et jouerez un rôle central dans la réussite de Doctolib. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
Définir la vision product marketing : Développer et mettre en œuvre la stratégie et les objectifs product marketing de Doctolib France sur votre périmètre, en alignement avec la stratégie globale de Doctolib. - Mettre en place une stratégie Product Led Growth : Faire du produit le moteur principal d'acquisition, d'activation et de rétention de nos utilisateurs. Optimiser l'expérience d'onboarding, réduire les frictions à l'adoption, développer des mécaniques de viralité et identifier les opportunités de croissance self-service pour nos solutions IA. Identifier les opportunités d'amélioration de l'expérience utilisateur et être sponsor des décisions stratégiques produit auprès du leadership. - Diriger les recherches utilisateurs et les études pour identifier les besoins et les pain points des utilisateurs. - Être un expert du marché, de la concurrence et des tendances. Fournir des analyses et des recommandations stratégiques pour anticiper et influencer la roadmap produit et les décisions business. - : Élaborer et déployer la stratégie de positionnement et des narratifs produits percutants pour votre scope. Collaborer avec les équipes Brand & Content pour garantir la cohérence des contenus marketing sur l'ensemble des canaux. Garantir que la proposition de valeur soit immédiatement perceptible dans l'expérience produit elle-même. - Définir et orchestrer la stratégie des lancements produits et créer les best practices pour standardiser l'excellence des lancements. Piloter les initiatives cross-fonctionnelles, influencer et obtenir l'adhésion sur les orientations des stakeholders clés. Assurer le mentorat au sein des équipes Doctolib sur l'excellence opérationnelle des lancements. Intégrer systématiquement des mécaniques PLG dans chaque lancement pour favoriser l'adoption virale et l'engagement. ##
Comprendre nos utilisateurs :
Décrypter le marché et les tendances produit:
Définir le positionnement et les messages clés
Piloter les lancements produits :
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous avec :
8/9 ans d'expérience en Product Marketing, dont une expérience significative idéalement dans un environnement BtoB/Tech et dans le lancements de produits / features ia. - Un leadership naturel, capacité à influencer et à fédérer des équipes transverses. - Expertise confirmée en stratégie Product Led Growth
Expertise confirmée en gestion de projet, avec la capacité de gérer des projets complexes, stratégiques et multifonctionnels. - Expertise confirmée en stratégie go-to-market, positionnement produit et développement de narratifs impactants. - De solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour formuler des recommandations stratégiques. - D’excellentes compétences en communication, présentation et négociation. - La maîtrise du français et de l'anglais. ## Notre offre
Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (hors équipes Customer Care)
Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible depuis les pays de l'Union européenne et le Royaume-Uni
Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
Aide au déménagement en cas de mobilité internationale
Le processus de recrutement
Entretien de 45mn avec l’équipe Talent Acquisition
Rencontre d’1h avec la Manager de l’équipe
Restitution d’un cas pratique pour affrondir le scope du rôle avec des interlocuteurs clefs
Une prise de référence à minima
Détails du poste
CDI
Temps Plein
Lieu de Travail : Levallois HQ
Prise de poste : ASAP
Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/ semaine)
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !
Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquezici*. Veuillez contacter* hr.dataprivacy(at)doctolib.compour toute question ou pour exercer vos droits.
