Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Polityki Personalnej

Masz realny wpływ na to, jak działają procesy kadrowo‑płacowe i jak dbamy o doświadczenie pracowników. W tej roli wspierasz zmiany, które poprawiają jakość danych, efektywność operacyjną i zgodność z przepisami. Twoja praca przekłada się na stabilne funkcjonowanie organizacji oraz bezpieczeństwo pracowników. Dołącz do zespołu, który rozwija rozwiązania HR z myślą o przyszłości i realnym wpływie. Starsza Specjalistka / Starszy Specjalistka ds. Polityki Personalnej Warszawa Twój wpływ w Nationale-Nederlanden: czym się będziesz zajmować W tej roli odpowiadasz za kompleksową obsługę procesów kadrowo‑płacowych oraz współpracę z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Dbając o jakość danych, zgodność z przepisami i terminowość działań, wspierasz rozwój organizacji oraz pozytywne doświadczenie pracowników. Pracujesz w środowisku łączącym HR, finanse i narzędzia cyfrowe, mając realny wpływ na usprawnienia procesów i wdrażanie zmian. Główne obszary odpowiedzialności: Prowadzisz proces payroll end-to-end, dbając o jego poprawność, terminowość i zgodność z przepisami. Współpracujesz z dostawcą usług payroll i monitorujesz jakość realizacji usług. Analizujesz dane oraz przygotowujesz raporty wspierające decyzje biznesowe. Identyfikujesz usprawnienia i wdrażasz rozwiązania zwiększające efektywność procesów kadrowo‑płacowych. Wspierasz projekty HR oraz wdrożenia narzędzi i zmian wynikających z przepisów. Z kim będziesz współpracować Dołączysz do zespołu HR odpowiedzialnego za obszar usług kadrowo‑płacowych i rozwój rozwiązań wspierających organizację. Współpracujesz z HR Business Partnerami, zespołami finansowymi, IT oraz zewnętrznymi dostawcami. To środowisko oparte na współpracy, dzieleniu się wiedzą i szukaniu najlepszych rozwiązań – z dużą przestrzenią na inicjatywę i realny wpływ na usprawnienia procesów. Co oferujemy W NN wspieramy zmiany i angażujemy się w tworzenie pozytywnych rozwiązań na przyszłość. Budujemy kulturę opartą na wartościach i pomagamy Ci rozwijać talenty w otwartym, inkluzywnym środowisku pracy. Nasze benefity wspierają Cię w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz w pełnym wykorzystaniu Twojego potencjału. W ten sposób razem kształtujemy lepszą przyszłość. Widzisz te benefity i szeroko się uśmiechasz: Pracuj w biurze na zielonym Powiślu - blisko metra, korzystaj z infrastruktury rowerowej, strefy ciszy, pokoju dla rodzica z dzieckiem i kreatywnych przestrzeni sprzyjających współpracy i innowacjom. Ciesz się elastycznością - pracuj hybrydowo (średnio 1 dzień w biurze tygodniowo w rozliczeniu kwartalnym), po uzgodnieniu z przełożonym/przełożoną wybieraj godziny startu między 7:00 a 10:00 i korzystaj z możliwości pracy zdalnej z dowolnego miejsca w UE przez 2 miesiące w roku. Dbaj o zdrowie i bezpieczeństwo - prywatna opieka medyczna, badania profilaktyczne w biurze, ubezpieczenie grupowe, zniżki na nasze produkty ubezpieczeniowe oraz wsparcie z Funduszu Socjalnego (pożyczki, zapomogi, refundacja okularów). Wybieraj benefity dopasowane do siebie - platforma kafeteryjna daje Ci swobodę wyboru m.in.: karta Multisport, vouchery na zakupy, usługi czy kulturę. Zacznij bez stresu - jasny plan wdrożenia, szkolenia i wsparcie buddy'ego od pierwszego dnia. Poleć nam świetną osobę i zgarnij bonus w programie poleceń. Rozwijaj się bez ograniczeń - dzień na rozwój osobisty, dostęp do kursów, webinarów i platform edukacyjnych, nauka języków (angielski, niemiecki) oraz możliwość rozwoju dzięki rekrutacjom wewnętrznym. Dołącz do inspirujących inicjatyw - wspieraj różnorodność i inkluzywność, angażuj się w sieci Pride, Neuroróżnorodność czy Young Professionals Network, bierz udział w aktywnościach sportowych w ramach #Długodystanszdrowi, dołącz do sekcji sportowych i wykorzystaj dodatkowy dzień wolny na wolontariat. Korzystaj z dodatkowych korzyści - dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oraz zniżki na produkty Samsung. Nasza oferta jest dla Ciebie, jeśli Masz co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac oraz bardzo dobrze znasz przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Sprawnie interpretujesz przepisy i stosujesz je w praktyce operacyjnej. Pracujesz z danymi i wykorzystujesz je do analizy oraz podejmowania decyzji biznesowych. Działasz samodzielnie, podejmujesz decyzje i inicjujesz usprawnienia procesów. Budujesz relacje i efektywnie współpracujesz z różnymi interesariuszami w organizacji. Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim. Become a supporter of change at NN Zainteresowała Cię ta oferta? Uważasz, że pasujesz do Nationale-Nederlanden i zespołu? Zapraszamy do aplikowania! Chcemy poznać Twoją motywację i dowiedzieć się, co możesz wnieść do naszej organizacji. NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice. Benefits of working for NN Group Netherlands Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA. Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond. Diversity & Inclusion Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network. Top Employer We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.