Wavemaker | Communication Manager

**Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje?**Wavemaker to marka agencyjna przynależąca do WPP Media. Wspiera rozwój marek, zmieniając sposób, w jaki konsumenci podejmują decyzje i doświadczają świata – dzięki mediom, treściom i technologiom. Nasza nazwa to jednocześnie nasza misja i sposób działania. Najlepiej współpracuje nam się z odważnymi markami i ludźmi, którzy nie boją się wyzwań – by razem docierać dalej i działać szybciej. Jak będzie wyglądała Twoja praca? Jako COMMUNICATION MANAGER, przejmiesz pełną odpowiedzialność za strategiczne i operacyjne prowadzenie dywizji jednego z naszych kluczowych klientów, łącząc dojrzałość menedżerską z pasją do digitalu i aktywnym poszukiwaniem innowacyjnych rozwiązań, które prowadzą do zdobywania branżowych nagród. Na co dzień będziesz m.in.:

• kompleksowo prowadzić strategicznie i operacyjnie jedną z dywizji klienta (obejmującą kilka marek), dbając o długofalowe, partnerskie relacje z kluczowymi decydentami po stronie Klienta,

• projektować i wdrażać zintegrowane strategie komunikacyjne 360°, oparte na silnym digitalowym core i realnych celach biznesowych,

• nadzorować realizację strategii oraz cały proces mediowy i finansowy — od briefu, przez planowanie i egzekucję, po analizę wyników i rekomendacje dalszych działań,

• aktywnie zarządzać relacją z Klientem: adresować potrzeby i oczekiwania, dostarczać konstruktywny feedback oraz proaktywnie rekomendować rozwiązania,

• zarządzać kilkuosobowym zespołem, planując i organizując pracę, delegując zadania, wspierając rozwój kompetencji i budując zaangażowanie,

• poszukiwać, testować i wdrażać innowacje — nowe narzędzia, placementy i inicjatywy, które realnie wspierają cele marketingowe i biznesowe Klientów. Co przyda Ci się na starcie?

• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku managerskim, w zarządzaniu zespołem oraz kompleksowymi projektami. - umiejętność łączenia silnych kompetencji strategicznych i mediowych (z mocnym digitalowym core) z mistrzowskim poziomem obsługi klienta. - proaktywne podejście do zarządzania oczekiwaniami klienta, inicjowanie usprawnień i proponowanie innowacyjnych rozwiązań. - zdolność do skutecznego budowania konsensusu i umiejętnego zarządzania różnymi perspektywami. - odwaga w prowadzeniu konstruktywnych dyskusji, asertywność w obronie rekomendacji i umiejętność przekonywania do optymalnych rozwiązań. - szeroka wiedza mediowa, zwłaszcza w obszarze digital, pozwalająca na tworzenie innowacyjnych i efektywnych strategii 360°. - biegła komunikacja w języku angielskim (w mowie i piśmie). Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,

• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,

• benefitów po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,

• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,

• workation po pół roku pracy,

• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,

• cyklicznych spotkań integracyjnych,

• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,

• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,

• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,

• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,

• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,

• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,

• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą. Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HR. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie – ponieważ chcemy tworzyć zespoły, które czują się dobrze w swoim towarzystwie. Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego. Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres RODO@wppmedia.com.

Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji. Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity. -

8 500 zł—17 042 zł PLN

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.