Technicien de Maintenance (H/F)

Conditions du poste : CDI – Travail en équipe de nuit sur horaires fixes À propos de Goodyear Nous nous engageons à produire, innover et entretenir les meilleurs pneus au monde. Depuis plus de 125 ans, Goodyear est à l'avant-garde du développement de solutions intelligentes qui façonnent l'avenir de la mobilité. Aujourd'hui, nous formons une équipe mondiale unie par une pensée audacieuse, une énergie inépuisable et la passion de dépasser les attentes. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à avoir un impact dans votre carrière, rejoignez-nous. Pourquoi ce poste est important Ce poste contribue au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements de production, en garantissant leur disponibilité, leur sécurité et leur performance dans la durée. Grâce à une présence terrain régulière et à une approche préventive, il permet d'assurer la continuité des opérations tout en accompagnant les équipes dans la résolution des dysfonctionnements et l'optimisation des installations. Il joue également un rôle essentiel dans la qualité des produits et dans la dynamique d'amélioration continue, en favorisant un environnement de travail sûr, efficace et collaboratif. Ce que vous ferez Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, en intervenant avec méthode afin de garantir leur bon fonctionnement. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et proposer des solutions d'amélioration adaptées pour renforcer la fiabilité des installations. Réaliser les réparations, contrôles et tests de fonctionnement, en veillant à la conformité des équipements à chaque étape d'intervention. Contribuer à la mise en conformité, au réglage et à l'optimisation des machines afin d'assurer la continuité et la qualité de la production. Participer activement à l'amélioration des équipements et des processus, en identifiant des actions correctives et des pistes de progrès. Veiller au respect des standards qualité et sécurité, en appliquant les procédures en vigueur et en signalant toute anomalie ou situation à risque. Contribuer à une dynamique collective de prévention et d'amélioration continue, afin de renforcer un environnement de travail sûr et collaboratif. Ce que vous apporterez Une formation de niveau Bac Pro minimum en maintenance industrielle, complétée par une expérience significative en environnement industriel, permettant une bonne compréhension des systèmes techniques. Une autonomie en maintenance électrique et mécanique, ainsi que les habilitations nécessaires (électrique, nacelle, soudure, chaufferie AQI) pour intervenir en toute sécurité. Une capacité à diagnostiquer les pannes, à lire et interpréter des plans techniques (mécaniques, pneumatiques et électriques) et à assurer le remplacement de composants mécaniques. Une bonne maîtrise des outils de maintenance, notamment la GMAO, constituant un atout apprécié. Une approche rigoureuse et structurée, avec la capacité à appliquer les procédures, respecter les consignes de sécurité et s'adapter aux évolutions technologiques. Une communication efficace avec les équipes et les utilisateurs, avec la capacité de signaler et résoudre les anomalies dans un esprit de coopération et de service. Un état d'esprit collaboratif et impliqué, combinant autonomie, curiosité, pragmatisme, dynamisme et sens du travail en équipe. Nous accueillons les candidatures provenant d'une grande diversité de parcours et d'expériences. Même si vous ne répondez pas à tous les critères mentionnés, nous vous encourageons vivement à postuler. #onsite #LI-DA3 Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 63,000 people and manufactures its products in 49 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law. At Goodyear, we make life's connections easier every day. People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet. Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear. Working at Goodyear A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process. Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500. When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation. Click here for more information about Equal Opportunity laws and here for related information. Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to. Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Click here for more information about Equal Opportunity laws. See Goodyear's EEO Policy Statement here. Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details. E-Verify Participation Poster (English and Spanish) If you have the right to work, don't let anyone take it away. Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here.