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Posted Jun 2, 2026
Gerente de Ventas Inhalados Canal Público - Monterrey En AstraZeneca, trabajamos para transformar la vida de los pacientes a través de la ciencia, la innovación y una profunda orientación al cliente. Buscamos a un(a) Gerente de ventas portafolio Inhalados que lidere, desarrolle y acompañe a un equipo de Representantes Médicos en su territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, el desarrollo del talento y una ejecución comercial alineada con los más altos estándares de compliance, ética y enfoque en el paciente. Esta posición será responsable de la obtención de resultados de ventas en su zona geográfica, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua, así como una ejecución estratégica que permita maximizar el impacto en clientes, cuentas clave y, en última instancia, en los pacientes. Responsabilidades principales Será responsable de liderar al equipo de Representantes Médicos asignado, estableciendo objetivos claros y retadores para cada territorio, acompañando su ejecución y evaluando de forma continua el desempeño individual y colectivo. Deberá desarrollar análisis de ventas, crecimiento y evolución del territorio para identificar oportunidades, anticipar obstáculos y construir estrategias orientadas a superar los objetivos del negocio. Asimismo, trabajará de forma cercana con áreas internas y socios estratégicos para asegurar una ejecución efectiva de las marcas bajo su responsabilidad. También tendrá a su cargo el fortalecimiento de un equipo de alto desempeño, promoviendo una cultura de colaboración, responsabilidad, ética, disciplina operativa y centralidad en el paciente. Será clave su capacidad para desarrollar talento, brindar retroalimentación efectiva y generar planes de desarrollo para sus colaboradores. La posición deberá asegurar que la planeación de ventas del equipo esté vinculada a objetivos concretos de clientes y cuentas, así como facilitar el uso de canales presenciales y digitales para maximizar el impacto de las interacciones comerciales. Además, será responsable de administrar adecuadamente el presupuesto del equipo, asegurando una inversión eficiente y alineada a las prioridades del negocio. Requerimientos mandatorios Sólida trayectoria en la industria farmacéutica, con experiencia comprobada liderando equipos comerciales y generando resultados consistentes en entornos altamente dinámicos y competitivos. Experiencia en instituciones de gobierno, con entendimiento del entorno institucional y dinámicas de acceso en este canal. Alta experiencia en manejo de equipos, con historial comprobable liderando, desarrollando y elevando el desempeño de equipos comerciales. Disponibilidad para viajar en la región Norte del país, con movilidad frecuente dentro del territorio asignado. Experiencia en Market Access, con capacidad para integrar la visión de acceso en la estrategia comercial y de ejecución. Disponibilidad para viajar (Norte del país) Calificaciones y experiencia deseables 3+ años de experiencia en posiciones similares como Gerente de Distrito en Primary Care. 5+ años de experiencia manejando productos, mercados o padecimientos dentro de la línea terapéutica correspondiente. Experiencia en coaching y desarrollo de equipos con varios reportes directos. Conocimiento de indicadores clave de la industria como market share, ficheros y DDD. Date Posted 31-may-2026 Closing Date 20-jun-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company. We focus on discovering, developing and commercialising prescription medicines for some of the world's most serious diseases. But we are more than one of the world's leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca, we're dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science, challenge convention and unleash your entrepreneurial spirit. To embrace differences and take bold actions to drive the change needed to meet global healthcare and sustainability challenges. There is no better place to make a difference in medicine, patients, and society. An inclusive culture where you will connect different thinking to generate new and valuable opportunities. Where you will find a commitment to lifelong learning, growth and development for all. Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients. Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking. We're curious about science and the advancement of knowledge. We find creative ways to approach new challenges. We're driven to make the right choices and be accountable for our actions. As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people. Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab. Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you: to help you realise the full breadth of your potential. Here, you'll do work that has the potential to change your life and improve countless others. And, together with your team, you'll shape a culture that unites and inspires us every day. This is your life at AstraZeneca.
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